• Arbeidsrechtelijke vraagstukken en problemen zijn er om zo snel mogelijk beantwoord en opgelost te worden. Niemand zit op een arbeidsconflict te wachten.

    Wij kunnen u helpen bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, overeenkomsten van opdracht of overeenkomsten voor statutair bestuurders, etc. Verder kunnen wij u helpen bij de wijze waarop u deze overeenkomsten kunt beëindigen (individueel en collectief ontslag) en het begeleiden van reorganisaties of opstellen van sociaal plannen. Maar denkt u ook aan het maken van non-concurrentiebedingen, relatiebedingen en/of aan geschillen over de uitleg van een CAO en medezeggenschapvraagstukken die zich kunnen voordoen.

    Steeds vaker wordt u als werkgever of werknemer geconfronteerd met vragen en problemen over privacy en het gebruik van social media. En hoe zit het met het nakomen van relatiebedingen? Wij kunnen u adviseren wat kan en mag en hoe u dit dient te regelen, bijvoorbeeld door het opstellen of aanpassen van (personeels)reglementen en arbeidsovereenkomsten.

    Graag worden wij vroegtijdig bij vraagstukken en problemen betrokken, zodat conflicten zoveel mogelijk kunnen worden voorkomen. Als andere oplossingen echter niet meer voor de hand liggen kunnen wij natuurlijk alle mogelijke procedures voor u voeren.
  • Het intellectuele eigendomsrecht regelt de rechten van u als bedenker of maker van bijvoorbeeld een product, uitvinding, merknaam, muziekstuk of literair werk. Wij kunnen u adviseren over de vastlegging van deze rechten en/of de handhaving daarvan. Dit zijn juridisch belangrijke zaken, zeker omdat hiermee uw product of uitvinding wordt beschermd tegen nabootsing of piraterij.

    Wij als specialisten op het terrein van het intellectueel eigendomsrecht behandelen zaken op de navolgende gebieden:

    ■auteursrecht: het alleenrecht van een auteur om zijn werken van literatuur, wetenschap of kunst te openbaren of verveelvoudigen. Onder het auteursrecht vallen het portretrecht en het beeldrecht;
    ■merkenrecht: het alleenrecht op het voeren van een bepaald merk (zoals een productnaam of logo);
    ■handelsnaamrecht: het alleenrecht op het voeren van een handelsnaam of bedrijfsnaam;
    ■domeinnaamrecht: het recht op internet domeinnamen;
    ■tekeningen– en modellenrecht: het alleenrecht op het voorzien van producten van een bepaalde tekening (afbeelding) en op het vormgeven van producten volgens een bepaald model.

    Wij kunnen u niet alleen adviseren vanuit de invalshoek van vastlegging van uw intellectuele eigendomsrechten, zoals merk- en modelregistraties, maar ook over uw kansen op het succesvol voeren van gerechtelijke procedures tegen inbreukmakers. Bent u geïnteresseerd in het vastleggen van uw merknaam of modelrecht, bekijk dan ook eens onze website www.merkcollectors.nl.
  • Ondernemers zijn er in vele soorten en maten. U hebt als ondernemer uw eigen wensen over de manier waarop u uw onderneming wil voeren. Toch is het belangrijk deze wensen vooraf met een advocaat te bespreken, omdat het maken van een keuze over de juridische vorm tevens gevolgen heeft voor de manier waarop binnen de onderneming zal worden samengewerkt en besluiten tot stand zullen komen.

    Wij kunnen u adviseren over de juridische vorm van uw onderneming. Maar ook als er binnen de onderneming conflicten ontstaan tussen de aandeelhouders of binnen de directie. In dat geval kunnen wij u strategisch adviseren over de oplossingen die mogelijk zijn om dit soort conflicten te vermijden of op te lossen.

    Daarnaast kunnen wij u adviseren over allerhande kwesties waar u als ondernemer aan moet denken? U moet als ondernemer rekening houden met uiteenlopende beslissingen. Op welke subsidies en premies hebt u recht? Zijn uw verzekeringen in orde en is uw pensioen geregeld? Welke belastingen moet u betalen en bent u in staat uw klanten op tijd te leveren. Zijn er andere belemmeringen om uw contracten na te komen?

    Een advocaat die meedenkt op het juridisch terrein van uw onderneming kan hierbij van onschatbare waarde zijn.
  • Met het personen- en familierecht kunt u te maken krijgen als er in uw privé situatie iets verandert. U kunt denken aan een echtscheiding of het beëindigen van de samenwoning. Veel zaken zullen dan geregeld moeten worden: alimentatie, omgang met kinderen maar ook de verdeling van de bezittingen. Afspraken over de omgang of alimentatie moeten later soms aangepast worden.

    U kunt echter ook bij ons terecht als u informatie wilt over de erkenning van uw kind of de vaststelling van het vaderschap. Daarnaast kunnen wij adviseren over curatele en bewind.