Advisering ondernemingsraad

Een ondernemer wil de werkzaamheden van (een onderdeel van) de onderneming beëindigen? Hij overweegt een overname, fusie of belangrijke investering? Of wil arbeidsvoorwaarden wijzigen of een sociaal plan opstellen? In al deze gevallen dient de ondernemer te overleggen met de ondernemingsraad. Deze heeft een adviserende en soms zelfs beslissende rol.

Op de schouders van de ondernemingsraad rust dus een zware taak. Wij staan voor de leden ervan klaar met juridische ondersteuning. Allereerst kunnen wij inzicht geven in welke bevoegdheid de ondernemingsraad wanneer heeft: overleg, advies of instemming. Ook adviseren wij de ondernemingsraad wanneer een besluit aan haar wordt voorgelegd en beoordelen wij bijvoorbeeld sociale plannen of voorgenomen wijzigingen van arbeidsvoorwaarden.

Uiteraard adviseren wij ook de ondernemers zelf. Bijvoorbeeld over wanneer de wet een ondernemingsraad voorschrijft en over wanneer de ondernemingsraad betrokken moet worden. De kosten die noodzakelijk zijn om de ondernemingsraad en de bijbehorende commissies goed te laten functioneren, komen ten laste van de ondernemer.